Стартапы из #garage: UniVed

402

Использование виртуальной реальности набирает обороты, но многие видят ее предназначение в развлекательных целях. А наши сегодняшние участники инкубационной программы #garage придумали решение, как можно использовать виртуальную реальность для обучения. Знакомимся с сервисом UniVed.

UniVed — это универсальный сервис для создания учебных приложений в виртуальной реальности. Сервис включает в себя приложение по типу «песочницы», где пользователям предоставляется возможность разработки VR-курсов своими силами без привлечения разработчиков, онлайн-магазин 3D-моделей и услугу разработки моделей и сценариев под ключ.
Приложение предусматривает три направления для создания курсов: отработка техники безопасности, отработка поведения при ЧС, отработка приемов первой медицинской помощи.

Как вы начинали?
Первые шаги в направлении обучения в виртуальной реальности мы начали делать в 2016 году. Тогда мы сами разработали небольшое учебное VR-приложение для изучения анатомии человека. Только спустя четыре месяца мы получили первый коммерческий проект на создание курса, демонстрирующего сложные технические процессы на производстве.

На сегодняшний день в своем портфолио мы имеем реальные кейсы проектов для инструктажа и обучения специалистов на производстве, отработки техники безопасности, детализированные курсы для студентов медиков.

Расскажите о команде.
У нас небольшая команда, но каждый ее член — профессионал с опытом работы в сфере виртуальной и дополненной реальности не менее трех лет.

В команде:

  • руководитель, который задает общий вектор направления нашей деятельности, генерирует идеи
  • менеджер, занимающийся дальнейшей проработкой и развитием идей, координирует разработчиков и помогает им достичь правильного понимания задач и конечных целей
  • ведущий разработчик определяет технологии и постоянно занимается исследованием новых методов и оборудования. На ведущем разработчике лежит проектирование приложений на движке Unity 3D, анимация моделей и тестирование
  • двое младших разработчиков делят между собой задачи подготовки 3D-моделей, текстур, элементов интерфейса, написания программных модулей.

Как пришла идея?
Идеей создания платформы мы загорелись тогда, когда компания Google анонсировала выпуск продукта Google Blocks. Вдохновил именно тот факт, что благодаря своей простоте его может использовать любой человек, даже без опыта трехмерного моделирования.

Почему вы решили делать именно такой стартап?
Обучение — это важный и неотъемлемый процесс нашей повседневной жизни. От качества подготовки кадров зависит очень многое. Иногда на кону стоит не только прибыль компании, но даже жизни людей, поэтому качественная подготовка позволяет снизить риски.

Сегодня обучение в VR является одним из лучших вариантов, так как позволяет достигнуть высокого уровня усвоения материалов в короткие сроки. Это происходит благодаря объединению в себе многих каналов подачи информации: текстов, аудиозаписей, наглядной демонстрации структур и процессов на примере моделей и анимации, отработки практических навыков и эффективного тестирования.

Однако такой подход к обучению имеет один существенный недостаток. Процесс создания VR-курсов связан с привлечением подрядчиков. Наше решение позволит забыть про подрядчиков и высокие ценники.

В чем технологичность вашего проекта?
«Песочница» в VR — достаточно новое направление. Можно пересчитать по пальцам компании, которым удавалось реализовать нечто подобное, в основном это крупные игроки рынка вроде Google.

Какую проблему решает ваш стартап?
Традиционное обучение зачастую ограничивается только теорией. В результате при реальном возникновении опасной ситуации сотрудники паникуют и не знают, как себя вести.

Для организации практических занятий приходится заказывать дорогостоящие реалистичные тренажеры и оборудование специализированных классов. Организация стационарного учебного места на базе гарнитуры виртуальной реальности обойдется гораздо дешевле, чем покупка специальных тренажеров. Наличие учебного курса позволит оптимизировать штат инструкторов на производстве.

Для  разработки учебных курсов в формате виртуальной реальности приходится привлекать подрядчиков, которые затрачивают много времени и ресурсов для того, чтобы разобраться в требованиях, планировке помещений и устройстве оборудования. Для того чтобы внести даже самые незначительные изменения в готовые приложения, приходится снова привлекать разработчиков.

Для создания курса на базе UniVed не потребуется привлекать разработчиков и проходить длительные этапы подготовки проектной документации и вникания в процессы.

Кто ваши клиенты?
UniVed  нужен всем компаниям, которые занимаются обучением, как своих сотрудников, так и клиентов. Будь то обучение поведению в чрезвычайных ситуациях, обучение технике безопасности или вождению автомобиля — не важно. Наша платформа позволяет делать любые обучающие программы в формате VR.
Продукт рассчитан на B2B сегмент. Спектр компаний, которые могут его использовать под свои нужды достаточно обширный, так как в основу UniVed положены принципы охраны труда согласно госстандарту Республики Казахстан. Универсальную платформу могут использовать любые предприятия, заинтересованные в инструктаже сотрудников. Компании, которым необходимы более специализированные курсы могут заказать разработку под ключ, а в дальнейшем самостоятельно модифицировать их при необходимости.

Какова ценность вашего проекта?
Основная ценность UniVed — простота и доступность. Создавать учебные курсы в VR смогут люди, не обладающие навыками 3D-моделирования и программирования. Компании, которые не могли себе позволить заказать такой продукт ранее, теперь смогут приобрести и использовать его под свои нужды.

Кто ваши конкуренты?
На текущий момент на рынке Казахстана не существует даже косвенных конкурентных решений. На рынке СНГ прослеживаются очень узко специализированные продукты, однако ни одна компания не предлагает универсальных решений.

Какие были сложности? Как вы их решали?
Пока что команде не приходилось сталкиваться со сложностями.

Какая у вас цель?
Наша цель — сделать обучение в VR более доступным и качественным.

Как вы видите себя, свой проект по окончанию программы?
На период действия программы мы планируем привлечь инвестиции и запустить MVP.