90% IT-компаний Казахстана планируют нарастить штат

Компания EY Kazakhstan провела обзор заработных плат и компенсаций с фокусом на IT-сектор Казахстана. В 2023 году около 90% IT-компаний Казахстана планируют увеличить или сохранить количество сотрудников. 

Уровень начальной ежемесячной зарплаты начинающих специалистов в нынешнем году в среднем вырос на 50 000 тенге. В то же время рост заработных плат в целом в отрасли остался на уровне прошлого года и составил от 8% до 11%, зафиксировали в исследовании. 

IT-сфера — одна из самых динамичных индустрий в современном бизнесе. IT-рынок Казахстана отличается разнообразием практик и подходов к работе. Компаниям Казахстана приходится конкурировать за таланты не только на локальном рынке. 

Они стараются привлечь и удержать лучших специалистов, предлагают разнообразные пакеты льгот. Среди них система грейдов, дискреционное премирование, премии по итогу выполнения KPI плана, долгосрочное премирование, обеспечение дополнительными бонусами.

Источник: kz.kursiv.media