GreatSoft и biny.co: актуальные вакансии в стартапах Центральной Азии

Узнайте, какие компании ищут талантливых сотрудников и какие вакансии открыты.

Руководитель отдела продаж в biny.co
Локация: Астана

Обязанности:
— разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных бизнес-целей
— выстраивание и управление эффективным отделом продаж, включая набор, обучение и мотивацию команды
— установление и развитие долгосрочных отношений с крупными предприятиями, производителями и дистрибьюторами
— анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и повышения конкурентоспособности
— определение приоритетных регионов для развития бизнеса и координация действий команды на местах
— подготовка отчетности и анализ эффективности продаж.

Требования:
— опыт работы на аналогичной позиции в сфере B2B-продаж, предпочтительно в логистике или грузоперевозках
— успешный опыт построения и управления командой продаж
— знание специфики работы с крупными корпоративными клиентами
— развитые навыки ведения переговоров и коммуникации
— способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Python, Odoo Backend Developer в GreatSoft
Локация: Ташкент

Обязанности:
— разработка и поддержка бэкенд-приложений с использованием Python и Odoo
— сотрудничество с межфункциональными командами для проектирования и внедрения новых функций
— оптимизация существующих приложений для максимальной скорости и масштабируемости
— работа с базами данных на PostgreSQL
— использование Docker для развертывания приложений и контейнеризации.

Требования:
— не менее двух лет опыта работы над реальными проектами с использованием Python, Django, Odoo, PostgreSQL и Docker
— хорошее понимание алгоритмов и структур данных будет преимуществом
— способность работать независимо и нести ответственность за результаты проектов
— стремление изучать новые технологии и развиваться профессионально.

Резюме отправлять в Telegram @HR_GreatSoft

Flutter Middle инженер в Mancho
Локация: Бишкек

Требования:
— опыт работы с iOS/Swift или Android/Java/Kotlin
— опыт программирования приложений, поддерживаемых сервисами AWS
— знание профессиональных практик разработки мобильных или Web-приложений и лучших практик для полного жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая стандарты кодирования, обзоры кода, управление исходным кодом, процессы сборки, тестирование и выкатки
— навыки работы в спринте, включая оценку и выполнение задач в соответствии с установленными графиками
— степень бакалавра компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежных технических дисциплин
— основы информатики в структурах данных, разработке алгоритмов, решении проблем, анализе сложности, объектно-ориентированном проектировании и шаблонах проектирования.

Резюме отправлять по ссылке.

Backend PHP-инженер
Локация: Бишкек

Обязанности:
— проектировать, разрабатывать и внедрять основные бизнес-решения
— использовать свой опыт и практические подходы для решения сложных проблем
— умение самостоятельно продумывать архитектуру и реализацию
— вовлечение в непрерывный жизненный цикл фич, от выстраивания концепции до деплоя
— взаимодействовать с командой для обсуждения дизайна и архитектуры приложения.

Требования:
— опыт работы на позициях backend-разработчик
— отличное знание PHP 7+
— умение самостоятельно продумывать архитектуру и реализацию
— опыт проектирования и разработки API
— уверенное знание PostgreSQL, Redis
— уверенное знание Git
— обязательный стек технологий: PHP 7+, PostgreSQL, Git, HTTP.

Будет плюсом:
— опыт с AWS или другими облачными сервисами
— опыт в автоматизации тестирования.

Резюме отправлять по ссылке.

Руководитель отдела службы поддержки пользователей в Prometei
Локация: Алматы

Требования:
— коммуникабельность, активность и ориентация на результат
— способность быстро находить информацию
— готовность к обучению и восприятию новой информации.

Резюме отправлять в Telegram @batyrdaulet

Руководитель отдела продаж в Prometei
Локация: Алматы

Обязанности:
— постановка целей и контроль их исполнения
— организация работы команды, адаптация и обучение новых сотрудников
— разработка системы мотивации
— планирование и управление продажами.

Требования:
— амбициозность и целеустремленность
— опыт разработки и внедрения методов развития сотрудников
— способность применять интересные и эффективные подходы к обучению
— умение увеличивать объемы продаж
— навыки лидерства и управления командой
— высокие коммуникативные способности и ориентация на результат.

Резюме отправлять в Telegram @batyrdaulet