Инженер-программист UCELL о том, что ищут IT-рекрутеры в кандидатах

Мы познакомились с Ренатом Мавлютовым, инженером-программистом из UCELL. Он поделился советами для IT-специалистов и рассказал о своем пути в этой сфере.

Ренат Мавлютов, 42 года, город — Самарканд, инженер-программист в Ucell

О себе

Я работаю инженером. Последние два года занимаюсь Backend-разработкой для мобильного оператора Ucell. Также пишу web-приложения на Python.

О пути в IT

Я учился на отделении «Электроника и микроэлектроника» физического факультета. В начале 2000-х годов, университетская база была уже устаревшей. Нас не обучали новым технологиям, которые могли бы пригодиться. Без опыта и навыков было сложно искать работу.

После выпуска меня позвали работать в школу, которую я сам когда-то окончил. С 2004 года преподавал физику и информатику. Тогда еще не было компьютеров, и я все объяснял на доске.

Через какое-то время в Узбекистане появился тренд на изучение компьютерных технологий. Появились конкурсы по созданию сайтов и приложений для учеников и учителей. Мне понравилась идея и начал участвовать в них. К тому же, это приносило небольшой доход. Так, я иногда создавал сайты вместо других учителей информатики по их просьбе.

Позже решил, что нужно увеличивать доход. В школе этого сделать было нельзя, поэтому я уволился. Тогда я уже умел создавать сайты на PHP и начал поиск клиентов. Заходил в бутики на главной улице Самарканда и спрашивал, нужен ли им сайт. Один из владельцев согласился, и я создал web-страницу для сети цветочных магазинов. После устроился программистом на завод, где освоил Python. С тех пор в основном использую этот язык программирования.

Об обязанностях и обучении профессии

В мои обязанности входит написание Backend-части для разных сервисов компании: мобильного приложения, CRM-системы, внутреннего сервиса тестирования.

Многие интересуются, нужен ли диплом, чтобы работать в IT. Считаю, что это не самый важный фактор — меня о наличии высшего образования на собеседованиях не спрашивали. Обычно рекрутеров интересует именно опыт работы и имеющиеся навыки.

Я учился создавать сайты читая книги — например A Byte of Python, и смотря YouTube-каналы. Проходил курсы на Coursera: Introduction to Python, Using Python to Access Web Data.

Начинающие разработчики могут найти хорошие ресурсы на Stepik: «Поколение Python: курс для начинающих» и «Программирование на Python». Это отличная альтернатива для тех, кто не может приобрести платные уроки.

Если вы знаете английский язык, то можете записаться на бесплатное обучение от EPAM. После прохождения есть возможность получить приглашение на стажировку в компании.

О приеме на работу

Всегда говорите правду на собеседованиях. Не стоит добавлять то, чего вы на самом деле не делали. Это легко проверяется.

В кандидатах ценится активность, жизнерадостность и заинтересованность. Рекрутерам нравится, когда человек показывает, что готов развиваться и хочет этого. Если человек закрыт и не проявляет инициативности, вероятнее всего он получит отказ.

Сложности

Часто возникают сложности с коммуникацией. В крупных компаниях взаимодействие между сотрудниками — большая бюрократия. В Ucell каждый работник отвечает только за определенную сферу деятельности. Правила запрещают делать что-то, отличное от своей специальности. Благодаря этому сотрудник может сфокусировать и не делать ошибок. А в более маленьких компаниях ценится многозадачность.

Необходимые навыки

Невозможно делать что-то без любви. Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, придется работать «из-под палки», а так не получится долго удержаться.

Бывают сложные задачи и кейсы, информации о которых нет в книгах и курсах, и ты никак не можешь найти ответ. В такие моменты не понимаешь, зачем тебе это, хочется «опустить руки». Но если есть привязанность и любовь к делу — вы сможете продолжить, и будете пытаться разобраться.