IT-семьи: Аблай Сармантай и Анель Есемгали

The Tech Время чтения: 1 мин

Молодая семья стартаперов поделилась своей историей и рассказала, чем IT-семьи отличаются от друг друга

Аблай Сармантай, город — Сиэтл, предприниматель, стартапер, Instagram

Анель Есемгали, город — Сиэтл, предприниматель, стартапер, Instagram

О себе

Аблай. Мы живем в США уже год. Недавно получили одобрение на грин-карту EB-1 как талантливые предприниматели. Год я учился в University of Washington в Сиэтле на магистратуре entrepreneurship. У нас есть сын Алихан, ему полтора года. В июле мы запустили стартап, нацеленный на американский рынок. Активно работаем над ним, подаемся в акселераторы, привлекаем инвестиции. Также у нас есть действующий стартап в Казахстане — Qazcod Kazakhstan. Мы помогаем айтишникам переехать и найти работу в США. 

Анель. Мы познакомились в Instagram. Аблай подписался на меня и долгое время ничего не писал, просто наблюдал. Тогда я работала таргетологом, среди моих клиентов были многие крупные компании. Я часто рассказывала об этом в социальных сетях. Однажды Аблай написал мне с рабочим вопросом, он хотел нанять меня таргетологом. Первая встреча была рабочая, но на ней мы влюбились друг в друга и пошло-поехало.

Как пришли в IT-сферу

Аблай. После учебы в Турции я приехал в Казахстан и начал искать себя. Хотел пройти курсы программирования, но не нашел подходящую школу. Тогда пришла идея собрать друзей из Google, Huawei и KPMG и создать собственную школу программирования, от  «действующих IT-специалистов в мировых компаниях». 

Так я основал академию Able Online в 2019 году. В 2020 году случился бум на онлайн-курсы, и тогда школа начала хорошо развиваться.

Анель. В 2021 году я начала работать в Able Online таргетологом. Так впервые столкнулась с IT. Через полгода стала руководить отделом маркетинга. За год мы сделали $500 000 выручки. На данный момент я продолжаю занимаюсь маркетингом наших стартапов. Благодаря этому я всегда в курсе новостей из IT-сферы.

Распределение обязанностей

Анель. С появлением ребенка, стало сложнее жить по четкому плану и распределять обязанности. В первый год жизни малыша я поняла, что ему больше нужна мама. Мы распределяем обязанности следующим образом: Аблай занимается основными финансовыми вопросами: оплатой квартиры, машины, продуктов, няни, уборки и мастера по дому. Я готовлю, ухаживаю за ребенком и поддерживаю порядок в доме. Свободное время проводим на природе, гуляем в парках Сиэтла, плаваем. Три раза в неделю Аблай занимается в зале. По вечерам гуляем вместе и играем с сыном. Раз в пару месяцев путешествуем в разные штаты.

Семейные традиции

Аблай. Каждый день мы вместе идем за кофе в нашу любимую кофейню Zoka в Сиэтле. Обычно пьем сингл шот латте, после чего Анель уходит гулять с сыном, а я начинаю работать. Семейные ценности, которых мы придерживаемся: создание теплой и дружной атмосферы в доме, честность во всем и, конечно, поддержка друг друга. 

Когда мы жили в Казахстане, каждое воскресенье ходили домой к моим родителям. Аже всегда готовила бешбармак, и я скучаю по этому. 

Совмещение быта и работы

Анель. Совмещать стартап с ведением быта и семьей — это непростая задача. Но материнство учит меня многозадачности и терпению. Бывают моменты, когда кажется, что все на грани хаоса. Тогда я прошу Аблая что-то с этим сделать. Он всегда находит решение. Например нанимает няню либо клининг, или сам делает все. Поддержка мужа — главное в балансе между бытом и работой для женщины.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Аблай. Не забывайте о романтике. Я стараюсь водить Анель на свидания пару раз в месяц. Мне нравится смотреть как она готовится и наряжается. Свидания напоминают нам обоим, что мы, в первую очередь, муж и жена, а уже потом родители и партнеры. 

Анель. Семейное счастье — в умении уступать партнеру. Особенно, когда вы работаете вместе. Если оба будут настаивать на своем, это приведет к конфликту. Важно понять, что вы заодно, действовать как команда. Слышать друг друга и не соревноваться. 

Чем IT-семьи отличаются от других

Аблай. Особенность IT-семей в том, что они понимают друг друга, говорят на одном языке. 

Мы оба целеустремленные, добивались всего сами. Анель начала работать в 14 лет. Вернулась к работе всего спустя неделю после родов. Она знает чего хочет и всегда идет к цели. Я такой же.

Мы предприниматели, и этим отличаемся от айтишников. У нас разное мышление и видение мира. Я вижу возможность заработать и построить бизнес, который решает проблемы миллионы людей и улучшает их жизни.