IT-семьи: Бексултан Тургунбаев и Татты Тулебердиева 

Бексултан и Татты — пара, которая успешно совмещает семейную жизнь и карьеру в IT. Как им удается сочетать работу и личную жизнь — они рассказали в этой истории.

Бексултан Тургунбаев, город — Бишкек, Python-разработчик, Linkedin   

Татты Тулебердиева, город — Бишкек, project-менеджер, Linkedin

О себе

Татты. Я IT project-менеджер в компании Megacom, веду госпроект в сфере FinTech. А раньше я работала в «КАРПОУ» , где занималась тем, что внедряла социальные проекты, которые были направлены на распространение IT в регионах. 

Бексултан. Я работаю Python-разработчиком в CreaSoft, в компании, которая создает решения в банковском секторе. Пишем продукты для банков, микрокредитных компаний. Мы познакомились в IT-академии «КАРПОУ», где я работал учителем, преподавал программирование.

Как пришли в IT-сферу

Бексултан. Мы пришли в эту сферу, наверное, как и многие. В целом услышали про хорошую зарплату, но основной момент — это не зарплата, а что-то новое, интересное. На данный момент я работаю full-time с 08:30 до 17:30 в офисе. Это самое крутое, что есть в данный момент.  

Татты. Я в начале была просто project-менеджером, больше фокусировалась на социальных проектах, которые финансировались из-за рубежа. И в какой-то момент меня просто позвали и сказали: «Нужен PM, наверное, у тебя получится. Не хочешь попробовать?». И я решила попробовать, до сих пор учусь, и все еще сложно. Этот график немного выматывает, но в целом привыкаешь. Уже так три года работаю. 

Если задуматься, то, возможно, без пандемии COVID-19 мы с мужем так и не познакомились бы. Он учился в Китае, где и началось распространение вируса COVID-19. Из-за пандемии ему пришлось вернуться в Бишкек, где он начал изучать программирование и преподавать. Именно здесь и пересеклись наши пути.

Распределение обязанностей

Бексултан. Наш быт устроен непринужденно, без четкого распределения обязанностей. Мы не говорим друг другу: «Ты должна готовить, а я убираться», — у нас такого просто нет. Оба работаем full-time в офисе и возвращаемся домой уставшими, поэтому стараемся делать дела по мере сил.

Если я чувствую себя бодро, могу сам приготовить ужин, накрыть на стол или прибраться. В другие дни, когда устаю сильнее, Татты берет все на себя. С уборкой тоже все спонтанно: иногда я пылесошу и протираю поверхности, иногда — она. Это не строгое 50/50, а скорее гибкая система, где мы просто подстраиваемся друг под друга.

Татты. Свободное время дается нам непросто, так как у нас разные предпочтения. Бексултан предпочитает отдыхать дома на выходных, а мне, наоборот, хочется куда-то выехать, увидеть что-то новое или заняться активным отдыхом.

Но мы приходим к компромиссу. Иногда остаемся дома на выходных, иногда выезжаем в горы, а в другие дни завершаем дела. У нас нет одного увлечения.

Семейные традиции

Бексултан. Мы относительно молодая семья, но с самого начала наших отношений у нас появились традиции, которые мы соблюдаем до сих пор. Одна из них — каждый месяц 13-го числа я дарю жене букет цветов. 

Татты. Вторая традиция, которая появилась еще в начале наших отношений — Бексултан постоянно приглашал меня куда-то: мы вместе ужинали, завтракали, обедали, и это всегда были разные кафе и рестораны. Я же по натуре человек самостоятельный, привыкла сама себя обеспечивать, и поначалу мне было сложно принимать его заботу.

Поэтому я долго настаивала, чтобы раз в месяц я приглашала его сама — выбирала ресторан или кофейню и угощала его. Так эта традиция закрепилась, и теперь 20-го числа каждого месяца мы устраиваем небольшой ужин — но уже по моей инициативе.

Совмещение быта и работы

Татты. Я бы не сказала, что у нас все либо легко, либо тяжело. Из-за full-time работы бывает сложно найти баланс, и мы все еще учимся это делать. Не всегда все идет гладко — если неделя выдалась сложной, то на выходных мы просто отдыхаем, а бытовые дела остаются на потом.

Для нас важно качественно отдыхать, потому что лучше восстановить силы и работать продуктивно, чем всю неделю ходить уставшими.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Бексултан. На самом деле, мы все еще в поиске формулы счастливой семейной жизни. Мы молодая семья, и в апреле исполнится год с момента нашей свадьбы. Но, как мне кажется, самое главное — это поддерживать друг друга, понимать и, что еще важнее, слушать.

Татты. Важно не просто слушать, но и слышать. Особенно когда видишь, что человек устал или у него что-то случилось — иногда лучше просто дать время на отдых, а потом уже поддержать и помочь.

Чем IT-семьи отличаются от других

Бексултан. IT-семья отличается тем, что и муж, и жена работают в одной сфере. Это дает лучшее взаимопонимание, ведь они сталкиваются с похожими задачами и проблемами. Иногда даже помогают друг другу — например, когда у жены возникали вопросы по определенным темам, я, разбираясь в этом, мог объяснить, рассказать или даже показать на практике.

Еще одно общее в таких семьях — глубокое профессиональное понимание. Мы говорим на одном языке, обсуждаем работу, и это делает нашу связь еще крепче.

Чем IT-семьи могут отличаться? Если супруги работают удаленно, то они проводят много времени вместе — сидят дома, работают бок о бок и видят друг друга каждый день.

Наша семья отличается от других тем, что мы на одной волне — и в работе, и в жизни.

Татты. Преимущество того, что мы оба IT-специалисты, в том, что мы не только супруги, но и партнеры. Если у нас появляется идея для бизнеса или мы видим перспективный шанс, мы можем быстро реализовать его самостоятельно. Я могу составить техническое задание, а муж оперативно воплотит его в жизнь.

У нас уже был такой опыт. В нашем семейном бизнесе возникла необходимость автоматизировать некоторые процессы. Я написала ТЗ, а муж разработал систему. Теперь работать стало гораздо проще и быстрее: если раньше на выполнение задачи уходило полчаса, то теперь максимум 10–15 минут.

В этом, пожалуй, и есть главное преимущество: мы можем применять свои навыки в реальной жизни, облегчая себе работу и двигаясь вперед.