Как прошел AI-хакатон в Bereke Bank: 48 часов идей, кода и решений

Внутренний хакатон Bereke AI Hack, который до сих пор обсуждают в IT-сообществе банка, стал мощным толчком к развитию AI-инициатив внутри Bereke Bank. 81 участник, 18 команд и 48 часов полных идей, вызовов и настоящей командной магии. За два дня участники прорабатывали реальные задачи, связанные с применением AI-инструментов и технологий, искали нестандартные подходы к привычным процессам и прокачивали командное взаимодействие.

«AI уже сегодня перестает быть просто перспективной технологией, он становится драйвером трансформации всей индустрии разработки. В Bereke Bank мы видим в AI ключевой фактор изменений в подходах к решению бизнес-задач, поэтому при проведении хакатона мы поставили перед собой конкретную цель — протестировать гипотезы применения AI в реальных процессах банка.»

Малик Мамырханов, директор Департамента развития технологий

Цели хакатона выходили далеко за рамки обычного соревнования.

Организаторы стремились не только популяризировать применение AI внутри банка, но и проверить гипотезы его использования для решения реальных бизнес-задач. В фокусе также были развитие командной работы, повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, масштабирование перспективных решений, а главное выявление новых лидеров и талантов среди команды Bereke Bank.

Откуда взялись идеи кейсов

Тематики кейсов были далеки от абстракции. Напротив, они родились из реальных запросов бизнеса и операций банка, там, где особенно ощущается потребность в технологических изменениях.

Команды работали над задачами, которые уже сегодня требуют трансформации процессов:
— AI-суфлер для контактного центра — вдохновлен обратной связью операторов, которым не хватает поддержки в сложных диалогах с клиентами
— AI-ассистент по валютному контролю и комплаенсу — основан на наблюдении за рутинными, трудоемкими задачами юридического блока
— Anti-Fraud модель при кредитовании — отвечает на вызовы риск-менеджмента в борьбе с мошенничеством при кредитовании.

Хакатон стал не просто игрой идей, а настоящей рабочей площадкой: то, над чем трудились участники, завтра может оказаться в продакшене.

48 часов AI и концентрации

Хакатон длился 48 часов — участники искали идеи, спорили, кодили, тестировали гипотезы, консультировались с менторами и готовили финальные питчи. Команды сопровождали 17 менторов, в их числе технические лиды и бизнес-руководители Bereke Bank. Их задача заключалась не в том, чтобы подсказывать готовые решения, а в том, чтобы направлять, удерживать фокус и не давать уйти в избыточную сложность.

«Состав менторов был сбалансирован: и бизнес, и тех. На чек-поинтах мы были рядом — помогали не сбиться с курса, давали обратную связь, делились экспертизой. На финальном этапе, когда уже шла подготовка к питчам, переключались на упаковку идеи: как презентовать, чтобы зацепить и показать суть.»

Илья Евтеев, Lead направления Generate AI

Финальные решения команд проверялись на реальных кейсах и валидировались членами жюри. Важны были не только технология, но и идея, бизнес-ценность, логика подхода и умение аргументировать.

Особую значимость хакатону придало то, что в состав главного жюри вошли трое управляющих директоров банка — это подчеркнуло, что мероприятие имело не только внутреннюю, но и стратегическую ценность для Bereke Bank.

Призовой фонд

В отличие от многих хакатонов, где выдают призы в виде сертификатов, на Bereke AI Hack команды получили реальные деньги.

Общий призовой фонд составил 10 500 000 тенге, и это стало сильным стимулом для настоящей конкуренции:

— 1 место — 2 000 000 тенге
— 2 место — 1 000 000 тенге
— 3 место — 500 000 тенге.

Дополнительно команды получили специальные награды от партнеров из Yandex Cloud — облачного провайдера, у которого организаторы арендовали вычислительные ресурсы и платформу для участников хакатона:

—  «Нестандартный взгляд» — за оригинальность подхода
—  «Креатив без границ» — за смелые, нестандартные идеи
—  Best Pitch — за самое эффектное и убедительное выступление.

«Этот хакатон стал настоящим вызовом для нашей команды. Мы пришли с идеей, кофеином и легкой тревожностью, а ушли с работающим прототипом и победой. Было сложно, местами бессонно, но опыт стал для нас бесценным.

Один из нас собрал пайплайн с ИИ для анализа контрактов, кто-то выстроил backend и frontend, кто-то ресерчил законы и писал промпты, готовил презентацию. А в финале — всей командой презентовали, даже онлайн подключили участника на Q&A. Мы правда выложились. И это того стоило.»

Каныкей Тыныбекова, Project Manager в управлении AI-трансформации и участница команды Berlin — победителей одного из кейсов на Bereke AI Hack

«Мы вообще шли просто «посмотреть» — идея появилась спонтанно, а команда собралась через Telegram-чат, который организаторы специально создали, чтобы помочь найти участников и упростить сбор команд. Никто никого не знал, кейс сменили в последний момент, но каждый внес свой вклад: кто-то держал тайминг, кто-то кодил, кто-то поднимал боевой дух. Мы, зумеры без опыта, пришли за командным драйвом и новым опытом, а ушли с третьим местом и эмоциями на всю жизнь. Это был наш первый хакатон, и он точно не последний.»

Камила Акрамова, методолог по эквайрингу, участница команды №404, занявшей третье место на Bereke AI Hack

Почему это важно

AI-хакатон показал: инновации живут внутри компании — если создать для них правильную среду. Открытость к экспериментам, доступ к технологиям, поддержка со стороны руководства и немного здорового азарта — из всего этого появилась система, в которой идеи быстро переходили в прототипы.

«Я сам участвовал в хакатонах, и в нашем AI-хакатоне для меня было особенно ценно видеть, как сотрудники решают реальные задачи Банка и предлагают решения, которые можно внедрить с минимальными затратами. Этот хакатон был не просто про код, он был про то, с чем мы не сталкиваемся каждый день. И именно тут AI оказался как никогда кстати.

Никита Баев, руководитель направления Frontend и член жюри Bereke AI Hack

Тимбилдинг, досуг и атмосфера

Bereke AI Hack был не только про идеи, код и питчи — это был настоящий уикенд с атмосферой комьюнити и поддержки.

Команды могли не только работать, но и перезагружаться: специально для участников были организованы зоны отдыха, кофе-корнеры, AI-фотобудка, где можно было запечатлеть командный дух в стиле технологий будущего.

Хакатон сопровождался развлекательной программой: интерактивные игры, квизы, афтепати, а также прекейс-семинары и QA-сессии, которые прошли еще до старта. Все это помогло участникам лучше понять кейсы, собрать сильные команды и просто почувствовать, что они — часть чего-то большого.

Что дальше

Все представленные решения будут переданы командам, отвечающим за соответствующие направления, — они войдут в бэклог для дальнейшей проработки и, при успешной валидации, внедрения в реальные процессы.

«Этот хакатон показал, что в Bereke Bank есть не просто идеи — у нас есть люди, готовые доводить их до результата. Мы запускаем не только AI-продукты, но и культуру, где знания, смелость и поддержка — главное топливо. Bereke AI Hack стал не просто технологическим экспериментом. Мы создали движущую силу, которая уже сегодня меняет подход к задачам и открывает новое будущее внутри банка. Если вы всё ещё сомневаетесь, стоит ли проводить внутренний хакатон — вот ваш ответ.»

Наркесс Мейрамгали, DevRel