Как успешно устроиться в зарубежную компанию: советы от дата-аналитика

Исламбек Темирбек, город — Алматы, дата аналитик в Qatar Insurance Company , @i_temirbek

Хотите расширить горизонты своей карьеры и попробовать свои силы за границей? В современном мире это становится все более доступным, особенно для специалистов в IT-сфере и аналитики данных. В этой статье мы рассмотрим ключевые шаги и стратегии, которые помогут успешно устроиться в зарубежную компанию.

Поиск вакансий

Первый шаг — это начать активный поиск вакансий. Один из лучших инструментов для этого — LinkedIn. Создайте профиль на LinkedIn, активно публикуйте информацию о своем опыте и достижениях, участвуйте в профессиональных обсуждениях. Не забывайте расширять свои профессиональные контакты и просить рефералки — часто люди нанимают тех, кого знают лично или через рекомендации.

Управление процессом

Когда у вас появятся рефералки и список компаний, которые вас заинтересовали, начните вести канбан-доску с названиями этих компаний. Проходите по шагам — от рефералки до предложения о работе. Если где-то происходит отклонение или отказ, не расстраивайтесь, просто оставляйте карточку с названием компании и анализируйте, что могло пойти не так.

Ментальная подготовка

Помните, что процесс устройства на работу за рубежом может занять время и потребует терпения. Готовьтесь к отказам — они неизбежны, но не отражают вашу профессиональную ценность. Важно также понимать, что в мире существует множество специалистов, которые ищут работу, особенно после сокращений в крупных компаниях. Однако, верьте в себя и свои навыки — с настойчивостью и уверенностью вы обязательно добьетесь успеха.

Устройство на работу за границей может быть захватывающим и волнующим опытом. Следуйте советам, будьте настойчивыми и готовыми к испытаниям. Помните, что каждый отказ приближает вас к следующей возможности, а ваша уникальность и профессионализм обязательно найдут свое признание. Удачи в вашем карьерном пути!