Кто стоит за сильными командами: ведущие HR-специалисты Узбекистана

The Tech Время чтения: 1 мин

Эти эксперты в управлении персоналом формируют будущее HR-сферы, создавая эффективные команды, внедряя инновационные процессы и развивая корпоративную культуру в компаниях.

Анна Силагадзе
Chief Human Capital Officer в payme, специалист по управлению человеческим капиталом и бизнес-трансформациям. Отвечает за стратегическое развитие HR-направления, внедрение корпоративной культуры и реализацию программ по развитию талантов в быстрорастущей экосистеме цифрового банкинга TBC Uzbekistan.

Дарья Родина
Специалист по подбору персонала в Ipoteka Bank с 10-летним опытом в HR. За последний год помогла нанять 100+ специалистов в 20 странах, улучшила процессы рекрутинга и внедрила систему мотивации. Участвует в международных конференциях, включая DevTalks, WomenInTech Talks и Cybersecurity Meetup.

Алёна Сенева
HR-директор в Uzum FinTech, специализируется на построение с нуля и автоматизации HR-процессов с фокусом на развитие сильной корпоративной культуры. Работала в «Альфа Банк», X5 Retail Group и HUMANS.uz, занималась стратегическим подбором персонала, построением HR команд и процессов, управлением изменениями.

Дилдора Турсунова
Директор блока стратегического развития UZINFOCOM, в который входит HR-направление. Развивает женские стажировки в IT, выстраивает систему внутреннего обучения и наставничества, поддерживает рост команды и культуру развития. Продвигает молодежные и образовательные инициативы, представляет страну на международных форумах.

Евгения Массино
Директор по управлению персоналом Click, внедряет гендерное равенство, прозрачные HR-процессы и гибкие условия труда. Имеет опыт работы в KPMG, Ucell и Milk Euro Food, получала награды за HR-инновации, выступает на конференциях и обучает специалистов.

Жанна Хайдарова
Руководитель отдела обучения и развития талантов в Beeline Uzbekistan, эксперт в области управления персоналом с более 14 лет опыта. Работает над внедрением современных HR-практик, развитием корпоративной культуры и стратегическими программами для развития сотрудников.

Гавхар Саидова
Старший HR-специалист в KPMG Uzbekistan, занимается подбором персонала, управлением HR-процессами и международным наймом. Имеет опыт работы в Samsung Electronics, Cambridge International University и AKFA, сотрудничает с университетами, внедряет системы мотивации и адаптации сотрудников.

Ансора Билолова
Head of IT HR в Alif Uzbekistan, отвечает за найм, адаптацию, оценку IT-специалистов, корпоративный брендинг и развитие HR-процессов. Имеет опыт работы в управлении проектами, а также в ведении тренингов по soft-skills.