«Ни разу не получал отказов от компаний», — Муродхужа Муратов, СЕО UIC group о начале карьеры в IT
В интервью Муродходжа Муратов рассказал о своем пути в IT, первых трудностях и дал советы начинающим специалистам.
Муродхужа Муратов, город — Ташкент, СЕО и учредитель компании UIC Group, Instagram
О себе
Мне 28 лет, я родился в Гулистане и живу в Ташкенте. У меня средне-специальное образование.
С детства я увлекаюсь программированием и начал с самостоятельного обучения. Первые проекты, такие как создание веб-сайтов, я разрабатывал прямо на смартфоне. В настоящее время я генеральный директор IT-компании UIC Group.
О первой работе в IT
Уже в 16 лет я стремился начать карьеру в IT. Через знакомых узнал, что в хокимияте Сырдарьинского района есть отдел информационных технологий. В 2012 году найти работу программистом в моем городе было сложно из-за недостаточного развития этой сферы. Однако в этом отделе искали специалиста, и я оказался единственным программистом в городе, который умел разрабатывать веб-сайты.
Собеседование проводил технический специалист. Ответив на все вопросы, я успешно прошел отбор и был принят на работу.
Мое желание учиться, любопытство и увлечение IT помогли мне в подростковом возрасте получить работу в мэрии и начать карьеру.
Трудности
Когда я начинал свою карьеру, IT-сфера в Узбекистане была далеко не так развита, как сегодня. Трудности были, и я с ними сталкивался.
За всю свою карьеру я ни разу не получал отказов от компаний.
Основные трудности, с которыми я сталкивался, заключались в сжатых сроках и большом объеме работы. Чтобы справляться с нагрузкой, мне приходилось работать почти круглосуточно. Я всегда сдавал проекты вовремя, но это стоило мне многих бессонных ночей.
5 советов, которые помогут найти работу в IT
1. Перед тем как устраиваться на работу, обязательно изучите компанию. Узнайте о ее атмосфере, сотрудниках, миссии и ценностях. Исследуйте проекты, над которыми она работала, услуги, которые предлагает, а также цели и их соответствие вашим собственным.
2. Проанализируйте критерии, по которым компания отбирает специалистов, и сопоставьте их с вашими навыками и опытом. Оцените, насколько вы соответствуете этим требованиям.
3. На собеседовании расскажите о своих успешных проектах и о том, как справлялись с трудными ситуациями. Поделитесь методами решения проблем и подчеркните свои сильные стороны, уделяя этому внимание в разговоре с работодателем.
4. Хорошо подготовьтесь к самопрезентации. Когда вас попросят рассказать о себе, говорите уверенно. Заранее подготовьте текст, в котором расскажете о своем образовании, курсах и достижениях.
5. Также морально подготовьтесь к дополнительным вопросам — они наверняка появятся. Отвечайте позитивно на вопросы о последнем месте работы, коллегах и руководителе. Расскажите, как работа повлияла на вас, чему вы научились и какой опыт приобрели. Если вас спросят о причине ухода с предыдущей работы, будьте честны — не нужно ничего скрывать.