WomenInTech. «Каждый барьер я воспринимала как возможность для роста», — девушки из Казахстана и Кыргызстана о пути к успеху 

Успешные девушки поделились своими историями о том, как каждый вызов стал возможностью для роста и привел к достижению значительных результатов в IT.

Жибек Камалбек кызы, город — Сан Франциско, frontend engineer, Instagram  

О себе

Я работаю на позиции frontend software engineer в крупной компании. Живу в Силиконовой долине, в штате Калифорния. Моя основная задача — разработка и оптимизация веб-приложений, обеспечивающих высокий уровень производительности и удобства для миллионов пользователей по всему миру. 

Мой карьерный путь можно назвать путем мечтателя. Изначально я получила степень бакалавра бизнес-управления в Американском Университете в Центральной Азии, после чего работала аудитором в компании KPMG. Будучи старшим аудитором на разных проектах, получила значительный опыт и глубокое понимание бизнес-сферы Кыргызстана. Затем возглавила отдел внутреннего контроля и риск-менеджмента в компании Beeline Kyrgyzstan. 

Несмотря на то, что я занимала высокую должность и была счастлива на работе, мне чего-то не хватало, и я решила кардинально изменить свою профессию. Следующим моим интересом стала сфера программирования.

Как пришла в IT-сферу

Моя страсть к технологиям и желание создавать что-то новое всегда были со мной. Свой первый код с приветствием Hello World! я написала на Python, еще на первом курсе в Американском Университете Центральной Азии. Несмотря на то, что моя основная специализация была в области бизнес-управления, университет предоставлял возможность изучать различные дисциплины, и я воспользовалась этим шансом.

Особое значение в моем образовательном пути имели курсы Computer Science и Management of Information Systems. Я изучила основы программирования, архитектуры систем, управления базами данных, а также получила представление о том, как IT-решения могут оптимизировать бизнес-деятельность. Эти знания оказались крайне значимыми в IT-сфере и востребованными в моей дальнейшей карьере, особенно когда я вернулась к программированию.

Тогда, будучи студенткой, программирование казалось мне слишком сложным, но стремление вернуться в IT всегда оставалось со мной, и в итоге оно стало ключевым фактором в моем решении переключиться на карьеру в сфере технологий.

Я прошла обучение на разных курсах и перешла в IT, развивая свои навыки в frontend-разработке. Работая над проектами в разных компаниях, накопила ценный опыт, который помогает мне и сегодня. Сменить сферу деятельности было нелегко: пришлось учиться всему с нуля. Были люди, которые не понимали меня и часто спрашивали, зачем менять сферу, если все и так хорошо получается. Ответ был прост, у меня была мечта — жить возле океана и работать в IT-индустрии.  

Погружение во frontend-разработку стало естественным продолжением моих интересов и амбиций. Изучение современных технологий открыло для меня возможность воплощать идеи в реальность.

О стереотипах

Как женщина в IT, я сталкивалась с определенными стереотипами, особенно в обществе. До сих пор существует мнение, что технические профессии предназначены в основном для мужчин, и это отражается в низком количестве женщин в IT-сфере, даже в таких местах, как Силиконовая Долина. Этот стереотип заставляет многих девушек сомневаться в своих возможностях и отказываться от карьерного пути в сфере технологий.

В IT я чувствую поддержку, однако не обходится без вызовов. Долгое время я была единственной женщиной в нашей команде из 14 инженеров. Иногда чувствовала, что мне нужно прилагать дополнительные усилия, чтобы доказать свою компетентность в технических вопросах, просто потому что я женщина. 

Этот опыт научил меня стойкости и уверенности в себе. Я поняла, что важно не только быть хорошим специалистом, но и оставаться верной своим принципам, несмотря на внешние предубеждения. Я надеюсь, что своим примером смогу вдохновить других женщин не бояться идти в IT и разрушать стереотипы, которые мешают их карьерному развитию.

Преграды для женщин в IT

Женщины в IT часто сталкиваются с предвзятым отношением и недостатком ролевых моделей. В мире, где технологии традиционно ассоциируются с мужчинами, иногда приходится преодолевать стереотипы и сомнения в своих способностях. В такие моменты важно помнить, что успех определяется не полом, а знаниями и упорством.

Чтобы преодолеть эти трудности, я всегда старалась сохранять уверенность в себе и бралась за сложные проекты, чтобы доказать свою компетентность. Уверенность в своих силах — ключевой фактор. Поддержка коллег и профессиональных сообществ также играла важную роль в моем пути. Я окружала себя людьми, особенно подругами в IT-сфере, которые верили в меня, и сама старалась вдохновлять других женщин, сталкивающихся с подобными вызовами.

Каждый барьер я воспринимала как возможность для роста. Упорство и поддержка помогли мне преодолевать препятствия и двигаться вперед, доказывая, что женщины могут успешно развиваться в IT.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Не бойтесь мечтать и ставить перед собой амбициозные цели. Учитесь новому каждый день, не останавливайтесь на достигнутом и будьте готовы к изменениям. Мир IT — это динамичная среда, где знания быстро устаревают, поэтому постоянное развитие и адаптация — ключи к успеху.

Кроме того, важно не бояться ошибок. Каждый шаг, даже если он ведет к неудаче, приближает вас к вашим целям и делает вас сильнее. Ищите возможности для роста, участвуйте в проектах, которые выходят за пределы вашей зоны комфорта, и окружайте себя людьми, которые вас поддерживают.

Меня особенно вдохновляет, что IT-сфера активно развивается в Центральной Азии, создавая множество возможностей для тех, кто только начинает свой путь. Пользуйтесь этими возможностями, и не бойтесь заявить о себе. Ваши мечты и стремления достижимы, если вы готовы усердно работать и идти к своей цели.

Дарья Волкова, город — Алматы, teamlead QA в Kolesa Group 

О себе

Я кроссплатформенный teamlead QA в Kolesa Group, в продукте Krisha.kz. В моей команде работают mobile QA и веб QA-инженеры. Мы отвечаем за выпуск качественного продукта на мобильных и веб-платформах Krisha.kz.

Помимо работы я играю в женской волейбольной команде, в любительской лиге. Также регулярно бегаю и смотрю гонки Formula 1.

Как пришла в IT-профессию

Меня с детства увлекали точные науки. В девятом классе на базе школы открылась программа Томского университета, где обучали специальностям «Пользователь ПК» и «Оператор ПК». Пошла туда учиться и поняла, что хочу дальше развиваться в этом направлении. Так началось мое знакомство с IT-сферой. Далее я поступила в Satbayev University на специальность «Вычислительная техника и программное обеспечение».

Моя первая работа — консультант отдела контроля качества программного обеспечения в одном из казахстанских банков. Там я получила базовые знания по тестированию и меня затянуло. После банка, в 2017 году, перешла в Kolesa Group на позицию mobile QA-инженера. А в середине 2018 года начала изучать автоматизацию и перешла в команду автоматизаторов мобильных приложений. Спустя несколько лет соскучилась по тестированию продукта и вернулась к нему. Впоследствии, в 2022 году, я выросла в teamlead направления mobile QA. Затем, из-за специфики нашего проекта, получила опыт веб-тестирования и, в итоге, пришла к нынешней должности.

О стереотипах

На своем профессиональном пути я не сталкивалась с явными стереотипами, которые мешали бы карьере. 

Были стереотипы со стороны некоторых разработчиков по отношению к профессии QA. Мол не очень-то и нужны мы, просто кликаем по кнопкам. Но они меняли свое мнение, когда мы брались за работу и качество ПО возрастало в разы.

Преграды для женщин в IT

Сложности могут возникать у всех, независимо от пола и сферы деятельности. На мой взгляд, самые распространенные преграды — синдром самозванца и неуверенность в себе.

Что касается женщин и девушек, то недостаток ролевых моделей, семейные обязанности и их собственные преграды в голове могут обострять эти сложности. Но меня радует, что и с такими вводными женщины доказывают свой профессионализм и вносят важный вклад в развитие IT.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь в IT

1. Определите свои интересы и цели. Рассмотрите разные направления в IT: разработка, QA, аналитика, менеджмент, дизайн, продажи или сервис. Поймите какие из них вам наиболее интересны.

2. IT — это сфера, где нужно постоянно развиваться. Если вы выбрали для себя этот путь, будьте всегда готовы изучать новые технологии и инструменты, потому что текущие со временем устаревают.

3. Получайте опыт через стажировки и проекты. Участвуйте в стажировках, фриланс или open source-проектах. Это поможет вам набраться опыта.

4. Не стесняйтесь просить помощи — есть комьюнити по разным направлениям в IT. Там можно найти себе ментора, обратиться за советом и так далее.

5. Пробуйте и ошибайтесь. Один баг не сделает вас плохим специалистом. В IT-сфере, как и во многих других областях, ошибки и факапы — это естественная часть процесса обучения и роста. Не бойтесь задавать вопросы, учиться на своих ошибках и давать себе заслуженную похвалу за достижения.

И самое главное — если глаза не «горят», то даже высокие зарплаты не помогут. Ваша работа должна вам нравиться. Черпайте вдохновение в том, что вы делаете!