IT-community из Центральной Азии: Global CIO

Как глобальное IT-сообщество Global CIO способствует росту профессионалов, обмену знаниями и реализации идей? Читайте далее, чтобы узнать все подробности.

Екатерина Ляско, город — Тбилиси, CEO

О сообществе

Профессиональное сообщество Global CIO было создано больше 10 лет назад с целью объединить CIO как IT-профессионалов на одной площадке для общения, обмена опытом и лучшими практиками. Последние два года мы развиваем сообщество Global CIO, которое активно работает на международном рынке. Это интересный опыт, так как мы начинаем сотрудничать с разными странами, культурами и особенностями внедрения IT.

Нам любопытно наблюдать за развитием IT и тем, как компании решают возникающие задачи. Мы создаем площадку для обмена опытом, потому что это важно для всех участников.

Мероприятия для членов сообщества

Одним из наших приоритетов считается конкурс «Проект года». Мы приглашаем IT-директоров и поставщиков IT-услуг представить свои успешные кейсы, реализованные за последний год, и рассказать о том, как они внедрили свои проекты, что в них было интересного и уникального. В нашем конкурсе нет жюри — проекты оценивают сами участники сообщества. Методика оценки разнообразна и интересна. В прошлом году мы провели первый международный конкурс, и он прошел успешно. Участвовали малазийские аэропорты с крупными проектами по цифровизации, а также Стамбульский метрополитен, который полностью перешел на цифровое управление.

В этом году мы планируем продолжать эту практику.

Участники сообщества

Участники сообщества — CIO, CTO и другие IT-лидеры отвечают за цифровизацию в компании, независимо от их должностей.

Присоединиться к нашему сообществу можно бесплатно через простую регистрацию. Наш контент предназначен для управленцев в IT-сфере, а не для программистов. Мы фокусируемся на вопросах управления IT на уровне заказчиков.

Мы открыты к сотрудничеству и активно работаем с клубами, ассоциациями и IT-парками в Центральной Азии. Мы считаем себя площадкой, где готовы бесплатно рассказывать о них и организовывать разные коллаборации.

Как сообщество помогает развиваться

Помимо конкурса «Проект года», у нас также есть рейтинг Top 100 IT Leaders, который позволяет рассказать о себе как о руководителе и своей компании. Это дает возможность сделать акцент на личности и организации, в которой вы работаете, ведь карьера часто строится в тех компаниях, которые вам нравятся.

Также у нас есть академия Global CIO, где мы проводим мастер-классы и обучения по самым разным темам. Мы фокусируемся на управленческих навыках, не углубляясь в технические детали. Наша цель — помочь управленцам развивать навыки, которые делают их эффективнее.

У нас много бесплатного контента, а также закрытый раздел по подписке, где мы собираем материалы для узкого круга: кейсы, опыт коллег, шаблоны и чек-листы, которые могут быть полезны.

На данный момент мы развиваем отдельное направление, связанное с HR. Например, у нас будет встреча о том, как найти IT-специалистов в Бразилии и Латинской Америке, где есть свои особенности и нюансы. Помимо Центральной Азии в фокусе нашего внимания и другие регионы. Эти инициативы тоже направлены на коллаборацию.

Успешные проекты

Если посмотреть на победителей прошлого года конкурса «Проект года», видно, что их проекты стали победителями благодаря классным решениям.

В наших планах создать отдельную историю о карьерных треках, чтобы отслеживать, как участники нашего сообщества развивают свою карьеру и достигают новых высот. На сегодняшний день у нас есть все возможности, чтобы заявить миру о своих успехах, и это бесплатно — такая возможность встречается редко, и ею стоит воспользоваться.

Планы

В первую очередь, это рост. За этот год наше сообщество увеличилось вдвое, и мы планируем сохранить этот темп в течение следующих нескольких лет. Чем больше участников, тем легче обмениваться опытом и формировать базу знаний.

Во-вторых, мы стремимся быть интересными для нашей целевой аудитории, изучая новые тенденции, включая использование искусственного интеллекта. У нас есть отдельная серия материалов, посвященных именно этой теме.

Самое главное — вдохновлять наших участников на новые достижения и поддерживать их, чтобы сотрудничество было интересным. Интерес — это ключевой фактор, который помогает создавать успешные проекты и улучшает взаимодействие в команде.

Контакты как связаться для тех, кто хочет присоединиться к сообществу или предложить сотрудничество

Присоединиться к сообществу можно бесплатно по ссылке. Команда проекта будет рада ответить на любые вопросы по адресу feedback@globalcio.com.