IT-community из Центральной Азии: IT Ladies Uzbekistan
Продолжаем рубрику о миссии и планах IT-сообществ Центральной Азии. Наше следующее сообщество — IT Ladies Uzbekistan. Основатель сообщества Екатерина Николаева, подробно рассказала о том, как было создано сообщество и его достижениях.
Екатерина Николаева, город — Ташкент, основатель IT Ladies Uzbekistan, @it_ladies_uz
О сообществе
Сообщество IT Ladies началось с инициативы нескольких женщин. В сентябре 2023 года Азиза Шужеева, глава TechnoWomen Central Asia, предложила мне, совладелице группы IT-компаний AMEGA, возглавить направление TechnoWomen в Узбекистане. На ICT Week в Ташкенте, в октябре 2023 года, на женской сессии собрались самые активные женщины в IT-сфере Центральной Азии, чтобы обсудить этот вопрос. Формат Techno оказался слишком сложным для старта, поэтому мы решили сузить направление до IT. Инициативу поддержала советник министра цифровых технологий, Собирова Камола Шавкатовна. 10 ноября 2023 года в Министерстве Цифровых технологий прошла первая встреча инициаторов сообщества, где было принято решение, что я буду возглавлять женское IT-сообщество.
Далее я подготовила концепцию сообщества, собрала инициативную группа, которая составила костяк управляющего комитета сообщества. Подготовительные работы заняли полтора месяца. Активную роль в подготовке играла Саида Халилова, специалист по внешним коммуникациям ННО IT Education Association. Благодаря ей появилась юридическая основа сообщества и прямые коммуникации с разными государственными органами. Камола Шавкатовна одобрила концепцию и план мероприятий сообщества на 2024 год, и 10 января 2024 года начались первые активности. В этот период стартовала пятимесячная менторинговая программа для поддержки IT-бизнеса и стартапов, прошел первый групповой коучинг SmartMonth, а также начались ежемесячные завтраки IT breakfast.
Сообщество создавалось с целью активного нетворкинга и поддержки женщин в IT-сфере Узбекистана через большое количество разных мероприятий. Кроме этого чат IT Ladies в Telegram стал настоящей библиотекой полезной информации.
Резидентки сообщества коллективно поставили сами себе KPI на 2023 год. Ряд показателей уже превышен, например, планировался набрать 300 девушек в Telegram-чате. А на данный момент стабильно в чате почти 500 девушек.
Ключевая задача — обеспечить девушкам Узбекистана доступ к информации о бесплатном образовании в IT, консультациям менторов и экспертов, нетворкинг-встречам, вдохновляющим и мотивирующим на развитие в IT.
На сайте, созданном нашими участницами, есть презентация сообщества, где подробно описаны цели и задачи IT Ladies.
Участники сообщества
Чтобы вступить в сообщество, достаточно подать заявку в Telegram-чат и пройти модерацию, которая подтвердит, что инициатор — лицо женского пола. В чате только девушки, от 12 лет. Почти 100% участниц — жительницы Узбекистана, средний возраст составляет 25 лет. Администраторы контролируют, чтобы обсуждаемая информация была полезной и связанной с IT.
Также мы ведем профиль в LinkedIn и Instagram.
Открытость не ограничивается только участницами, но также распространяется на всех, кто желает внести пользу сообществу и присоединиться к управляющему комитету. Для этого необходимо подать заявку главе сообщества в личные сообщения в произвольной форме, представить резюме и пройти личное собеседование онлайн. Все что мы делаем всегда бесплатно для наших участниц, и это ключевой фактор для нас. Команда резидентов, менторы, эксперты, дизайнеры, маркетологи и другие помощники работают исключительно на волонтерской основе и все они — женщины.
Мероприятия для членов сообщества
Члены управляющего комитета сообщества еженедельно проводят онлайн-встречи для обсуждения задач сообщества, отчетности о внутренних новостях и выполненных работах. Это значительная, но часто незаметная работа, которая приносит значительные результаты. Только за пять месяцев работы мы провели шесть бизнес-завтраков, пять групповых коучинговых программ, один поток пятимесячной мониторинговой программы по поддержке IT-бизнеса, где приняли участие более 25 девушек, одну выставку женских IT-стартапов, четыре вебинара. А еще мы сделали главное женское IT-событие в Узбекистане — конкурс IT Star! Это было захватывающее мероприятие: благодаря нашим спонсорам и гостям, мы смогли по 46 разным номинациям в IT наградить девушек Узбекистана, которые ежедневно развивают отрасль. Мероприятие посетили более 300 девушек, многие были с детьми или родителями — огромная волна воодушевления и горящие глаза были главной наградой организаторов мероприятия. Единогласно было признано, что IT Star стало самым вдохновляющим и мотивирующем мероприятием в отрасли для женщин.
Выражаю большую благодарность работе управляющего комитета — Саиде Халиловой, Назик Рахимовой, Лайло Рустамовой, которые выстраивают отношения со спонсорами, чтобы все наши мероприятия были бесплатными для женщин.
Как сообщество помогает развиваться
В первую очередь, у нас в чате есть тема Education, где мы кропотливо собираем информацию о бесплатных курсах, есть тема Local Programs про разные программы грантовой поддержки образования и стажировки. Кроме этого, есть тема Startup&Business, где мы рассказываем о возможностях получения грантов, работе с венчурными фондами и инвесторами. Имея такую подборку материалов, любая девушка может не только прокачать свои навыки, но и получить доступ к финансированию своего бизнеса.
На вебинарах мы рассказываем о методах построения личного бренда, техниках продаж, ведения переговоров, оформления резюме и многом другом. А наша пятимесячная менторская программа включала в себя двух профессиональных тренеров:
— Юлия Метелица, в направлении «Бизнес», с которой участницы обсуждали вопросы взаимодействия с инвесторами, юридического оформления и регистрации бизнеса в Узбекистане
— Валерия Мироненко, в направлении «Психоэнергетика», которая проводила для участниц разные практики по обретению опоры, расширению финансовых границ.
Для женщин важно не только получение и усвоение информации, но и работа с психикой. На двух наших бизнес-завтраках гостями были профессиональные психологи, Ирина Лютина и Эльмира Кельмамбетова, которые давали практические советы девушкам.
Мы заметили, что групповые коучинг-программы на пять недель Smart Month дают колоссальный результат у девушек: они закрывают поставленные цели, находят работу, проходят заброшенные курсы, дочитывают книги, расчищают свое пространство, вводят новые полезные привычки.
Успешные проекты
Наша резидентка — Ботагоз Сагиндыкова и почетная гостья-спикер на IT breakfast — Анна Шибанова совместно создали и провели семинар, усилив аудиторию друг друга. Девушки, участвовавшие на нашей выставке стартапов, получили от Cloudpard в виде гранта возможность размещения в течение года своих IT-проектов на их серверах. Несколько проектов там же познакомились со спонсорами и нашли часть финансов для поддержки. Все девушки-победительницы конкурса IT Star отметили не только воодушевление, но и положительные отметки со стороны руководства и родных. Статус значительно возрос после получения награды и благодарственного письма от министра цифровых технологий Узбекистана, Шерзода Шерматова.
Планы
12 июля 2024 года члены управляющего комитета IT Ladies выберут новую главу на второе полугодие 2024 года. Я также остаюсь основателем, однако решила помогать другим девушкам проявить себя публично и развить организаторские навыки.
Конкурс на данную роль был публичный — любая девушка с 18 лет, имея опыт в IT, могла подать заявку на участие, форма заявки была опубликована в Telegram-чате сообщества. Действующие члены управляющего комитета заслушают презентации и планы по развитию сообщества каждой кандидатки и выберут самую активную и позитивную девушку. Именно эти два качества в совокупности с дисциплиной помогут новой главе поддерживать и развивать заданный импульс деятельности сообщества. В планах на оставшуюся часть 2024 года провести вторую выставку стартапов, менторинговую программу, выставку IT-образования, поучаствовать в ICT Week 2024. Также мы продолжим проводить вебинары, SmartMonth и IT breakfast на регулярной основе.