Каких результатов в 2022 году добилась международная IT-компания Kolesa Group и что планируют в 2023 году

Ксения Торопова, HR-директор Kolesa Group, LinkedIn

О компании

Kolesa Group — международная IT-компания, созданная в Казахстане. Дата основания — 1996 год. На рынке мы уже 26 лет. За эти годы компания трансформировалась от газеты частных объявлений до продуктового IT-гиганта. Одна из немногих прибыльных IT-компаний в Казахстане, готовая инвестировать в другие проекты.

Технологии, данные и пользовательский опыт — это три столпа, на которых мы основываемся при создании наших продуктов. 

А именно:

— разрабатываем продукты, используя последние технологии

— принимаем решения, на основе данных

— делаем пользовательский опыт удобным и понятным.

Миссия компании — помогать людям продавать и покупать, создавая лучшие продукты. Суммарная месячная аудитория — 13,4 миллионов человек в Казахстане и Узбекистане.

Мы продуктовая IT-компания с тремя основными платформами: Kolesa.kz, Кrisha.kz и Аvtoelon.uz. Наш продукт — Мarket.kz, который недавно прошел интеграцию с экосистемой Kaspi и стал Kaspi объявлениями. 

Пользователи видят сайт объявлений, которым просто пользоваться. А под капотом спрятано множество бизнес-решений и для пользователей, и для бизнеса: застройщиков, банков, автосалонов и других.

Все это строят 470 человек, 50% из которых  — продуктовые команды с разработкой, дизайнерами и аналитиками. В Kolesa Group матричная структура управления, которая помогает нам быть гибкими, не разводить бюрократию и находить лучшие идеи. 

У нас сильная корпоративная культура с 10-ю ценностями, и мы уважаем цифры и сроки. А еще мы любим постоянно все менять, улучшать и экспериментировать. 

Культура экспериментов позволяет использовать разные фреймворки и подходы в разработке продуктов, изменять процессы. Но самое важное для нас — это сильные люди, готовые вместе сворачивать горы. 

Результаты 2022 года

Гордимся тем, что никакие потрясения 2022 года не повлияли на наши планы. 

1. Успешные внутренние стартапы

В 2022 году основной бизнес компании усилил рост внутренних продуктов: «Крыша Агенты», «Новые авто» и «Запчасти».

Высокий уровень проектного менеджмента, постоянные исследования, выверенный продуктовый подход и стартаперская безбашенность позволяют добиваться сверхрезультатов.

2. Образовательные программы: Kolesa Academy и Kolesa Upgrade

В марте-апреле мы провели оплачиваемые стажировки Kolesa Academy для data-аналитиков, PHP-разработчиков и HR-менеджеров. А в июне-июле — для начинающих iOS-разработчиков. Всего через нашу Академию прошли 250 человек. Благодаря ей мы закрываем до 40% IT-вакансий компании.

В ноября завершился онлайн-курс Kolesa Upgrade по backend-разработке. Всего онлайн-курсы по IT-специальностям закончило свыше 360 специалистов. 94% наших выпускников остаются и продолжают работать в IT. Каждый поток Kolesa Upgrade обходится компании от 2 до 6 миллионов тенге.

3. Нетворкинг. Организация Kolesa Conf и внешних митапов

Создаем и поддерживаем IT-сообщество в Казахстане. Через проведение десятков тематических митапов на 100-150 человек и узких конференций по web- и mobile-разработке мы пришли к организации Kolesa Conf. Это ежегодная конференция для разработчиков, стартаперов, QA-инженеров, data-специалистов, менеджеров, системных администраторов и других представителей IT-сообщества. 

На Kolesa Conf 2022 выступило 46 спикеров, 800+ зрителей посетило в офлайне, 5000+ уникальных зрителей в онлайне. Организация Kolesa Conf 2022: в офлайн и онлайн обошлась нам в 22 миллиона тенге.

Ежемесячно мы собираем больше 150 человек в офлайне и больше 300 человек в онлайне на митапах, где обсуждаем практические кейсы в IT-направлениях. Работаем и со студентами.

4. Масштабные исследования по востребованным IT-профессиям в Казахстане

В 2022 году мы провели два исследования: рынка разработчиков и product-менеджеров. Опросили несколько сотен респондентов через соцсети, СМИ, профессиональные чаты и внутреннюю базу. Эти исследования нужны для того, чтобы казахстанские специалисты строили карьеру, основываясь на данных.

5. Перезапуск «Код и кофе» — подкаста о казахстанской IT-тусовке

Возобновили ведение собственного подкаста: вышли сразу два сезона, сейчас идет четвертый. У «Код и кофе» новый формат — видео. И новая ведущая — Кристина Абдраимова. Подкаст помогает понять, что сейчас творится на IT-рынке, что нужно знать и уметь, и развеивает популярные стереотипы о сфере.

Планы на 2023 год

Будем продолжать расти и развивать продукты компании. А также развивать казахстанский IT-рынок через —

— образовательные программы: Kolesa Academy и Kolesa Upgrade

— внешние митапы и IT-конференцию: Kolesa Conf

— ведение подкаста «Код и кофе».

Советы на 2023 год

Инвестируйте в обучение и развитие людей.