WomenInTech. Истории успешных женщин из Таджикистана и Узбекистана, которые строят карьеру в IT

Женщины в IT развиваются не только как разработчики, но и как предприниматели, преподаватели, исследователи и руководители проектов. В новом интервью WomenInTech девушки из Узбекистана и Таджикистана рассказали о своем пути в технологии, стереотипах, профессиональных барьерах и о том, почему постоянное обучение остается важной частью карьеры в IT.

Умедахон Пулатова, город — Худжанд, со-основатель и генеральный директор школы программирования ITRun, со-основатель стартапа Anbor.tj, LinkedIn,  Instagram

О себе

Я соучредитель и генеральный директор школы программирования ITRun. ITRun — это бренд, а юридически наша компания называется ООО «Новый алгоритм». Это первая в Таджикистане школа по обучению IT, компьютерной грамотности и программированию для детей и подростков от 7 до 17 лет. Также у нас есть направления по переквалификации и обучению взрослых программированию с последующим трудоустройством. Школа работает в Душанбе и Худжанде, занятия проходят офлайн.

Также я учредитель и директор стартапа Anbor.tj, с которым с января 2026 года мы вышли на рынок и начали привлекать клиентов. Это облачное решение для автоматизации учета, склада, финансов и других бизнес-процессов, разработанное с учетом запросов рынка и законодательства Республики Таджикистан.

Как пришла в IT-профессию

По образованию я экономист. После школы три года училась в колледже в США по бизнесу и привлечению инвестиций, затем, вернувшись в Таджикистан, получила бакалавриат в сфере учета и аудита. 

После университета шесть лет работала в банке, затем получила полную стипендию и поступила в магистратуру Академии ОБСЕ в Бишкеке по направлению экономики и управления.

В IT-сферу я пришла благодаря сыну. Когда ему было около семи лет, я спросила, кем он хочет стать. Он ответил, что хочет быть программистом. Тогда я решила заранее подготовить почву и стала искать в Худжанде образовательные центры, где он мог бы изучать IT. К сожалению, такого места я не нашла.

Так появилась идея создать нашу школу ITRun. IT развивается повсюду, программисты нужны во многих сферах, и я поняла, что такое обучение необходимо не только моему сыну, но и другим ребятам.

Я также выпускница программы посольства США IVLP по предпринимательству и IT. В 2024 году была в США и увидела, как там поддерживают стартапы и бизнес-инкубаторы в IT-сфере.

После возвращения стала ментором в Technovation Girls и программе посольства США по AI и IT Entrepreneurship. Один из наших IT-стартапов стал финалистом программы.

Помимо платных курсов, мы организовываем много бесплатных программ в рамках совместных проектов с международными организациями, в том числе с возможностью последующего трудоустройства.

О стереотипах

Со стереотипами именно в IT-сфере мы сталкивались. Исходя из этого, в ITRun мы стали организовывать курсы для девушек.

Когда мы открыли ITRun в марте 2020 года, первый пробный урок у нас всегда был бесплатным. Вся семья могла прийти вместе с детьми, поучаствовать в уроке, а потом выбрать подходящий курс. Мы приглашали родителей приходить со всеми детьми. В Таджикистане, как вы знаете, многодетные семьи, в каждой семье может быть по три-четыре ребенка.

Так, однажды на пробный урок пришли мальчики и девочки вместе с родителями. После занятия родители решили записать на обучение только сыновей, поскольку считали программирование более подходящим направлением для мальчиков. Они также исходили из того, что после замужества девушка может не работать.

Я объяснила родителям, что IT-навыки дают девушкам возможность сохранять профессиональную самостоятельность и работать удаленно даже после замужества или во время декретного отпуска. Кроме того, образование девушки влияет не только на ее собственную карьеру, но и на будущее ее детей и семьи.

Именно такие ситуации показали нам, что интерес к IT у девочек есть, но им часто требуется дополнительная поддержка со стороны семьи и общества. Поэтому мы стали уделять отдельное внимание образовательным программам для девушек.

После этого мы стали организовывать совместные программы с международными организациями, где обучение было только для девушек. У нас было много таких курсов, где мы обучили 120 девушек в IT-сфере, веб-дизайна и Frontend. И сегодня эти девушки уже работают ведущими IT-специалистами.

Преграды для женщин в IT

При этом барьеры остаются и на этапе трудоустройства. Не все компании, которые ищут специалистов в IT-сфере, активно рассматривают девушек. В первую очередь, они могут говорить о том, что девушка выйдет замуж, у нее будет ребенок и декрет.

Есть препятствия и со стороны самих девушек и их семей. В некоторых семьях мужья не разрешают девушкам работать в коллективе с мужчинами. Иногда это связано с маленькими детьми. Если девушка не замужем, родители тоже могут не разрешать ей работать.

Но сегодня у нас много девушек, которые обучались у нас и сейчас работают в IT-сфере — в банках и IT-компаниях. Возможно, у одной или двух девушек из 10 возникают какие-то семейные проблемы.

С каждым годом эти препятствия уменьшаются. В Таджикистане большинство компаний уже выбирают стратегию гендерного равенства, чтобы девушки тоже были представлены в этой сфере. Наоборот, девушкам в IT иногда дают преимущества при трудоустройстве.

Я знаю, что в Казахстане тоже есть программы, которые с малых лет привлекают девочек в IT, например Technovation Girls, Women in Tech и TechnoWomen. Истории успеха этих девочек и девушек мотивируют и родителей, и самих девушек. Поэтому препятствий с каждым годом становится меньше.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Детям рекомендую начинать с компьютерной грамотности, затем переходить к Scratch, App Inventor и Frontend. После курса HTML и CSS студенты представляют первые проекты и получают сертификат. По результатам уже можно понять, какое направление им подходит — например, развивать Frontend, если больше интересуют дизайн и создание сайтов.

Сейчас на рынке много образовательных центров и курсов, поэтому не стоит после одного курса постоянно менять направления — Frontend, Backend, Python, UX или Data Analytics. Лучше постепенно и осознанно выбрать свой путь и двигаться вперед.

Программистам важно постоянно развиваться: изучать новые технологии, читать, писать код и работать над собой. Каждые несколько лет появляются новые технологии и требования, и к этому нужно быть готовым.

Не стоит бояться стажировок и практики. На курсах вы получаете базовый опыт, но на реальном рабочем месте все происходит иначе. Кроме того, сегодня программисту важны не только технические навыки, но и soft skills — умение работать в команде и слышать друг друга.

Для взрослых мы ориентируемся на рынок и востребованные специальности в IT-компаниях, исходя из этого формируем курсы и направляем студентов.

Многие думают, что программирование — это сложно, но возможностей в IT много для всех. Программирование не знает пола. Это сфера, которая постоянно развивается, поэтому я призываю девушек и всех желающих не бояться обучаться. Даже работая из дома, можно продолжать развиваться, заниматься ребенком и при этом зарабатывать.

Дилафруз Нурджабова, город — Ташкент, Assistant Professor, Instagram

О себе

Я преподаватель и исследователь в сфере информационных технологий, программирования, математического моделирования, биоинформатики и Biomedical Engineering. На данный момент работаю ассистентом-преподавателем в Amity University in Tashkent.

Моя профессиональная деятельность связана не только с преподаванием, но и с научными исследованиями и разработкой IT-решений в сфере биоинформатики и медицины. Я использую математическое моделирование и численные методы, в частности для изучения кровотока и сердечно-сосудистой системы. Мы исследуем давление и процессы в сосудистой системе, разрабатываем математические модели, которые в дальнейшем могут использоваться врачами. Также планирую применять искусственный интеллект — в целом мои научные интересы связаны с AI и его применением в медицине.

Как пришла в IT-профессию

Мой карьерный путь начался еще во время учебы в специализированном лицее в Карши. Там мы изучали информатику, Pascal и Delphi, и именно тогда у меня появился интерес к программированию. Я поняла, что хочу связать свое образование с информационными технологиями.

После лицея я поступила в Ташкентский университет информационных технологий, Каршинский филиал. Во время учебы начала работать системным администратором, а позже пришла к преподаванию и стала развиваться одновременно в педагогической и научной деятельности.

После бакалавриата я продолжила обучение в магистратуре ТУИТ по направлению, связанному с биотехническими системами и аппаратно-программным обеспечением. Вернувшись в Карши, продолжила работать в ТУИТ и прошла путь от преподавателя до Senior Lecturer.

Постепенно я поняла, что IT может решать практические задачи в разных сферах. Так я объединила информационные технологии с математическим моделированием и медициной, сосредоточившись на моделировании кровеносных сосудов и сердечно-сосудистой системы. Для меня IT — это прежде всего инструмент для создания практических решений.

Затем я продолжила развитие как исследователь и PhD student, занимаясь математическим моделированием биомедицинских систем, кровотока и сосудистых процессов. Участвовала в международных конференциях и проектах.

Сегодня я работаю в Amity University in Tashkent, где сотрудничаю с зарубежными профессорами над исследовательскими проектами, участвую в международных конференциях и академических инициативах. Недавно вместе с зарубежными коллегами мы подготовили книгу Data Structures and Algorithms, которая сейчас готовится к публикации.

О стереотипах

Если сравнивать с тем, что было 10 лет назад, девушек в IT стало значительно больше. Когда я только начинала, на нашем направлении учились всего две-три девушки, а в магистратуре их было еще меньше. На кафедре, где я работала, я какое-то время была единственной женщиной среди коллег-мужчин.

Особенно это ощущается, когда женщина работает одновременно в технической, научной и академической сфере. Я старалась не воспринимать это как ограничение. Для меня самым сильным ответом всегда были знания, профессиональные результаты и постоянное развитие. Я считаю, что компетентность не зависит от пола. Женщина может одновременно развиваться профессионально, работать, заниматься семьей и помогать родителям. 

Для меня также важно, что работа в IT дает женщинам возможность быть финансово независимыми. Не только мужчины могут зарабатывать и обеспечивать семью. Женщина тоже может самостоятельно строить карьеру, создавать источники дохода, обеспечивать себя и помогать родителям.

Поэтому я считаю, что девушкам не стоит бояться сложностей и собственных страхов. Иногда что-то может не получиться с первого раза, но это не значит, что нужно останавливаться. Важно продолжать двигаться вперед и пробовать снова.

Преграды для женщин в IT

Одним из первых препятствий для меня был страх и недоверие к себе. Со временем я научилась справляться с этим и не позволять страху становиться ограничением.

Я вижу похожую проблему у начинающих программистов, в том числе и у девушек. Например, студент может изучать Full Stack, но бояться переходить к Backend, потому что считает, что не сможет разобраться в новой теме. На самом деле не обязательно понимать все сразу. Нужно двигаться постепенно, изучать одну тему за другой и связывать знания между собой.

Чтобы стать хорошим программистом, важно развивать логическое мышление и не ставить себе ограничения. Например, при изучении объектно-ориентированного программирования можно сначала разобраться с классами, а затем постепенно переходить к следующим понятиям и выстраивать между ними связи.

Для женщин в IT есть и другие сложности. Одна из них — необходимость постоянно подтверждать свою профессиональную компетентность и одновременно совмещать несколько ролей и обязанностей.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Мне помогает постоянное обучение, участие в конференциях, публикациях, международных программах и профессиональном нетворкинге. Если вы создали продукт или разработку, важно рассказывать о них на конференциях, семинарах и воркшопах и не бояться представлять свою работу.

Для меня главный принцип — учиться, пробовать, ошибаться и снова пробовать. Можно начать даже с небольшого проекта: если есть идея и желание ее развивать, через профессиональный нетворкинг можно найти людей, которые помогут двигаться дальше.

Я сама не ожидала, что буду активно участвовать в международных организациях и профессиональных сообществах. Сейчас я участвую в деятельности IEEE и развиваю женский профессиональный нетворкинг. Также работала волонтером в Research Women Foundation в Нигерии, которая объединяет участниц из разных стран. Мы помогаем привлекать девушек из Узбекистана и других стран к таким инициативам и развивать их профессиональные и soft skills.

Такие международные сообщества помогают находить профессиональных партнеров, участвовать в конкурсах и проектах и открывают возможности для сотрудничества. 

Я бы посоветовала девушкам не бояться пробовать новое. Если что-то не получилось с первого раза, нужно продолжать двигаться дальше. Иногда результат приходит тогда, когда ты его совсем не ожидаешь.

На данный момент мой главный приоритет — завершить PhD и защитить диссертацию. Параллельно я работаю над патентованием: по теме диссертации уже получила патент на полезную модель в Индии и хочу развивать эту работу дальше — как в научном, так и в прикладном направлении. После защиты PhD хочу больше заниматься профессиональным нетворкингом, обучать девушек, развивать новые проекты и продолжать работу в сфере Women in Tech.