Кейс Farel: как быстро проверить свою бизнес-идею
Асхат Омаров, участник Y Combinator и основатель Farel — авиационного ПО нового поколения, рассказал о том, как быстро проверить свою бизнес-идею.
Интервью
Интервью с проректором Astana IT University
The Tech поговорил с проректором Astana IT University Андреем Белощицким
Интервью с ректором АУЭС: какое будущее ждет Альянс ВУЗов
The Tech поговорил с Ректором АУЭС Сагинтаевой Сауле Саветовной, чтобы понять по какому принципу отбирались университеты, какие преимущества будут у студентов, и планируется ли расширение.
Как устроен Tech PR и как продвигать стартапы в Казахстане
Специально для The Tech журналист и автор телеграм-канала «Пардашьян» Алима Пардашева записала интервью с Данияром Косназаровым — Tech PR-энтузиастом, исследователем поколений и медиа-менеджером. В статье Данияр рассказывает о том, что такое Tech PR, чем он отличается от классического пиара и какие тонкости бывают у такой профессии.
Создатель стартапа в сфере HR о том, как искусственный интеллект может помочь вам найти работу
Создатель стартапа в сфере HR о том, как искусственный интеллект может помочь вам найти работу Наби…
«Данные — новая нефть» или почему будущее за дата-аналитикой
Объем генерируемой человеком информации увеличивается с каждым годом. К 2025 году объем хранимых данных увеличится до…
Создатель beauty-tech стартапа – о том, как технологии искусственного интеллекта могут помочь решить проблемы с уходом за кожей
Создатель beauty-tech стартапа – о том, как технологии искусственного интеллекта могут помочь решить проблемы с уходом…
Директор по маркетингу о том, как салонам красоты увеличить поток клиентов с помощью технологий
Юлия Ли — директор по маркетингу сервиса Zapis.kz. TheTech.kz поговорили с ней о том, как с…
Технопредприниматель — об особенностях проектов мирового масштаба
Алибек Наримбай — основатель OkAuto и Biometric. В интервью TheTech, Алибек рассказал, как без маркетинга запустить…
Создатель HR-стартапа — о том, как сделать подбор персонала автоматизированным
Как найти сотрудника в один клик и почему поколенческие черты влияют на выбор карьеры