Garderob и nFactorial School: вакансии в самых развивающихся компаниях Центральной Азии

Представляем вам подборку вакансий в IT-стартапах Центральной Азии. 

Junior видеограф в Astana Hub

Локация: Астана 

Обязанности: 

— фото, видео-съемка

— креативный подход и внимание к деталям

— соблюдение сроков

— обработка фотографий

— работа под руководством опытного наставника.


Требования: 

— опыт работы видеографом от шести месяцев

— опыт работы с профессиональной видео и звуковой техникой.

Резюме отправлять на почту cv@astanahub.com 

Student success manager в nFactorial School

Локация: Алматы 

Обязанности: 

— бесшовная передача учащихся между отделом продаж и академическим отделом

— поддержка студентов до начала обучения 

— взаимодействие и помощь нашим выпускникам.

Требования: 

— опыт работы с детьми. 

Резюме отправлять по ссылке.

B2B manager в nFactorial School

Локация: Алматы 

Обязанности:

— поиск и привлечение корпоративных клиентов для продажи образовательных IT-курсов

— установление долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами

— проведение презентаций и встреч с потенциальными корпоративными клиентами

Требования: 

— опыт работы в B2B-продажах от двух лет

— высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры

— способность к самоорганизации и тайм-менеджменту

— знание IT-сферы на уровне возможности консультации

— база контактов ЛПР казахстанских компаний.

Резюме отправлять по ссылке. 

Business development intern в Garderob

Локация: удаленно

Обязанности: 

— анализ новых рынков

— поиск брендов соответствующих нашему ICP

— поиск контактов ЛПР/ЛВР

— поиск партнеров-дистрибьюторов.

Требования: 

— знание английского

— навыки использования аналитических инструментов.

Резюме отправлять в Telegram @dnurlanov