IT-семьи: Александр Пухов и Лиза Морозова

IT-пара с многолетним стажем в разработке видеоигр рассказывает о своей карьере, совместной работе и секретах гармонии между профессиональной деятельностью и личной жизнью — читайте подробности в нашем интервью.

Александр Пухов, город — Алматы, technical lead 3d environment artist. Senior 3d Artist, LinkedIn

Елизавета Морозова, город — Алматы, разработчик компьютерных игр, LinkedIn

О себе

Лиза. Мы IT-семья с общим стажем 26 лет в разработке видеоигр. Саша участвовал в создании таких проектов, как League of Legends, World of Warcraft и Fortnite, а также работал над крупнобюджетными фильмами, создавая 3D-графику.

Саша. Лиза принимала участие в разработке World of Warcraft, Devil May Cry 5 и Fortnite. Мы познакомились, когда я проводил собеседование Лизы на позицию Team Lead Environment Artist для проекта Fortnite. С этого момента началась наша совместная история — сначала профессиональная, а потом и личная.

Как пришли в IT-сферу

Саша. Я попал в IT еще во время учебы в университете. Узнал, что можно создавать модификации для игр, и это показалось невероятно интересным. С этого все и началось — я стал изучать разработку и постепенно погрузился в индустрию видеоигр.

Лиза. Я пришла в IT довольно давно. Сначала я была дизайнером и училась в академии «Сымбат». Потом стала стримером на Twitch, и однажды ко мне обратился комьюнити-менеджер по World of Warcraft с предложением поработать бесплатно над игрой в качестве тестера. Я согласилась, поработала полгода — и именно с этого началась моя карьера в сфере разработки видеоигр. 

Распределение обязанностей

Лиза. У нас два котика — пожалуй, это наша самая большая ответственность. В целом мы стараемся организовать быт так, чтобы экономить время и силы. Все бытовые задачи — на аутсорсе: у нас есть клининг, еду чаще заказываем. Готовим только тогда, когда есть желание.

Свободное время проводим вместе — играем в D&D, компьютерные игры или просто отдыхаем.

Саша. Я занимаюсь 3D-печатью фигурок, а Лиза — творчеством. Она пишет картины и пробует разные хобби, когда приходит вдохновение. Так мы стараемся, чтобы дом оставался местом, где можно расслабиться, а не заниматься рутиной.

Семейные традиции

Саша и Лиза. Мы живем в моменте: если хотим что-то сделать — просто делаем это сразу. Не уверены, что через 10-15 лет у нас появятся устойчивые семейные традиции, ведь нам ближе спонтанность и свобода выбора.

Что касается ценностей — для нас самое важное — уважение, личные границы и поддержка. Мы оба много работаем, поэтому стараемся не мешать друг другу, но быть рядом, когда это нужно. Мы ценим честность, умение слушать и давать пространство. А еще для нас важны развитие и любопытство — мы постоянно учимся, экспериментируем и пробуем новое.

Совмещение быта и работы

Лиза. Совмещать быт и работу непросто. Поэтому мы стараемся четко разделять рабочие процессы и повседневную жизнь. Работа занимает большую часть времени, а быт мы не смешиваем с ней. Домашними делами занимается клининг, еду чаще заказываем, чтобы не тратить время на готовку. Иногда готовим сами — только если есть настроение. Так удается сохранять баланс между работой и личной жизнью, не перегружаясь бытовыми мелочами.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Саша. Наш главный совет — всегда говорить все открыто. Не держать обиды, не копить эмоции и не ждать, пока другой сам догадается. Если что-то беспокоит, мы сразу обсуждаем это спокойно и честно.

Мы уважаем личное пространство и свободу друг друга. Каждый может побыть один, когда это нужно — и это нормально. Благодаря этому у нас нет конфликтов ни по мелочам, ни по серьезным причинам. Для нас важно не спорить, а понимать и поддерживать друг друга.

Чем IT-семьи отличаются от других

Саша и Лиза. Семья, где оба партнера работают в IT, ничем не отличается от других. В нашем случае, пожалуй, единственная особенность — мы оба работаем из дома. Это удобно: можно в любой момент подойти, обсудить рабочие вопросы или просто посоветоваться.

У нас много общих интересов, и это делает нас ближе. Но мы не считаем, что это уникально именно для IT-сферы. Главное — не профессия, а то, как люди понимают и поддерживают друг друга.