IT-сообщество из Центральной Азии: «Кыргыз Техновумен»

Как в Центральной Азии формируется одно из самых активных IT-сообществ для женщин — «Кыргыз Техновумен», какие проекты оно запускает и как помогает участницам менять карьерные траектории — в нашем интервью.

Татьяна Нечаева, город — Бишкек, Head of QA и project-менеджер в MedTech-компании Siroca, Директор ОБФ «Кыргыз ТехноВумен», LinkedIn, Instagram

О себе 

Я окончила университет по направлению «Информационные технологии и коммуникации». По профессии являюсь IT-специалистом, работаю Head of QA и project-менеджером в MedTech-компании.

Этот опыт определил мой подход к работе фонда: для меня важно, чтобы образовательные инициативы давали измеримый результат, а не ограничивались мотивационным эффектом. Участники должны получать практические знания, навыки и новые возможности для профессионального развития.

О сообществе

Существует распространенное восприятие фондов как организаций, занимающихся в основном мероприятиями и отчетностью. Однако «Кыргыз ТехноВумен» в первую очередь — профессиональное сообщество.

Изначально идея заключалась в объединении женщин, работающих в технологиях, образовании и бизнесе, с целью взаимной поддержки и профессионального развития.

Фонд был основан в конце 2024 года четырьмя учредителями: Айпери Касымбековой, Айдай Исмаиловой, Мариной Дуйшеновой и Мээрим Асаналиевой. В настоящее время вокруг этой инициативы сформировалось сообщество специалистов из разных отраслей и возрастных групп.

Я присоединилась к фонду в 2025 году в роли General Manager, отвечая за project-менеджмент и организацию форума, после чего приняла позицию директора от Айпери Касымбековой. Ротация ролей внутри команды является отражением развития сообщества и формирования новых лидеров.

Отдельное внимание уделяется развитию интереса к техническим и инженерным направлениям среди девушек и молодежи. Технологическая сфера рассматривается широко — от разработки и искусственного интеллекта до робототехники, тестирования, управления продуктами и 3D-моделирования.

«Кыргыз Техновумен» представляет собой площадку, где школьницы могут познакомиться с руководителями крупных IT-структур, студентки — найти наставников из индустрии, а предпринимательницы — установить партнерства для развития проектов.

Основная цель организации — создание возможностей для женщин и молодежи через образование, технологии, STEM-направления, предпринимательство и развитие профессионального сообщества.

За время работы через программы фонда прошло более 500 женщин. Более 300 участниц получили международные сертификаты в сфере кибербезопасности, свыше 100 предпринимательниц усилили цифровые и STEM-компетенции.

При этом ключевым результатом считаются не количественные показатели, а реальные изменения в профессиональных траекториях участниц: запуск проектов, трудоустройство, переход в преподавание и развитие новых карьерных направлений. В 2026 году особое внимание уделяется развитию STEM-направления. В ответ на растущий спрос со стороны школьников, студентов и преподавателей уже реализованы две образовательные программы в этой области.

Участники сообщества

Участники сообщества — это прежде всего люди, которые хотят вносить вклад, реализовывать проекты, делиться опытом и помогать развиваться другим. При этом они могут быть очень разными.

В одном проекте рядом могут работать директор банка, руководитель IT-компании, преподаватель университета, студентка и школьница, маркетолог, бизнес аналитик и другие. Например, в нашей команде есть Ассета Красножонова — директор операционного направления FINCA Bank Кыргызстан и член наблюдательного совета фонда. Она помогает участникам как наставник и делится опытом управления крупными командами и проектами.

Соучредитель фонда Айдай Исмаилова сегодня возглавляет Технопарк — крупнейший IT Hub Кыргызстана. Для наших участников это возможность напрямую общаться с человеком, который ежедневно работает над развитием технологической экосистемы страны.

Еще один важный человек в нашей команде — Айпери Касымбекова, соучредитель фонда. Сегодня она занимается направлением Public Relations и развитием партнерств. Айпери активно продвигает инициативы женщин в технологиях на международных площадках, представляет Кыргызстан на форумах и помогает выстраивать сотрудничество с организациями и сообществами из других стран.

Одним из главных драйверов STEM-направления стала Марина Душенова — преподаватель КГТУ. Благодаря ее энергии и профессиональной экспертизе появились наши STEM-программы.

Есть и молодые специалисты. Например, Нуриза Зунунова — студентка Политехнического университета, преподаватель робототехники и 3D-печати. В настоящее время она готовится к чемпионату мира по подводной робототехнике, где вместе с командой разрабатывает робота для очистки водоемов от мусора на глубине до 10 метров.

И это только несколько примеров. На самом деле в нашем сообществе есть предприниматели, маркетологи, преподаватели, IT-специалисты, студенты и школьники.

Поэтому присоединиться к нам может любой человек. Для нас важнее не возраст и должность, а желание развиваться, учиться и делать что-то полезное вместе. Часто люди приходят к нам как участники мероприятий, а спустя время становятся волонтерами, экспертами,партнерами, руководителями проектов или запускают собственные инициативы внутри сообщества.

Мероприятия для членов сообщества

Мы стараемся создавать не просто мероприятия, а площадки, где рождаются новые знакомства, идеи и проекты. У нас проходят образовательные программы по STEM, цифровым навыкам и кибербезопасности, встречи с экспертами, панельные дискуссии и форумы. Например, мы регулярно проводим встречи в формате IT Tea. Это неформальные встречи с экспертами из Кыргызстана и других стран. За это время прошло уже более 10 таких мероприятий. 

Одним из крупнейших событий стал международный форум «Цифровые навыки для всех: НОВЫЕ ЛИЦА». Нам удалось собрать представителей шести стран Центральной Азии, международных организаций, бизнеса и государственного сектора.

Мы стараемся делать мероприятия максимально доступными. Поэтому большинство программ, встреч и форумов для участников бесплатны. Нам важно, чтобы человек пришел к нам не потому, что может позволить себе дорогой билет, а потому что хочет учиться, развиваться и быть частью сообщества.

Как сообщество помогает развиваться

Самое ценное, что дает наше сообщество — это люди и возможности, которые появляются благодаря этим знакомствам. Очень часто человек приходит на одно мероприятие, а потом становится частью команды, экспертом или автором собственного проекта.

Например, к нам присоединилась Алия Саубанова — креативный директор международного стартапа Sprouty. Изначально мы пригласили ее как эксперта в рамках недели предпринимательства ООН. В мероприятии приняли участие более 100 женщин из 13 стран. Выступление Алии получило большой отклик у аудитории. После этого она присоединилась к нашему сообществу и позже реализовала собственную инициативу — панельную сессию для маркетологов и владельцев бизнеса, где вместе с экспертами обсуждались актуальные вопросы развития бизнеса, маркетинга и юридических аспектов работы компаний.

Есть и другие примеры.

Инабат Латипова и Нагима Нурбек— основательницы маркетингового агентства «Мамиле» — проводили для участников нашего сообщества встречи в формате IT Tea. Они делились опытом построения личного бренда, рассказывали о продвижении бизнеса и показывали, насколько важен маркетинг в современном мире.

Мне очень нравится, что в нашем сообществе люди не только получают знания, но и начинают делиться своей экспертизой с другими. По сути, мы создаем среду, где можно найти наставника, партнера, единомышленника или команду для реализации собственной идеи. Именно поэтому многие остаются с нами надолго — потому что находят не просто мероприятие или курс, а сообщество, в котором можно расти вместе с другими.

Успешные проекты

В начале года мы реализовали программу по компьютерному моделированию и 3D-печати для женщин. На нее поступило более 500 заявок со всего Кыргызстана. Мы смогли принять только 50 участниц. Одной из участниц стала директор школы №20 имени Гейдара Алиева Каныкей Законбековна Алымкулова. После завершения программы она сказала: «Почему бы не сделать такой проект для наших школьниц?». Так появилась новая STEM-программа уже на базе школы.

В результате обучение прошли 35 человек — учителя школы и ученицы 8-11 классов. Девочки разработали собственные проекты и представили их на STEM-фестивале Future Makers. Для меня это лучший пример того, как одна участница может создать возможности для десятков других людей.

Еще одним большим проектом стал международный форум «Цифровые навыки для всех: НОВЫЕ ЛИЦА», по итогам которого был подписан меморандум о сотрудничестве между Министерством цифрового развития Кыргызской Республики и «Кыргыз Техновумен».

Также для нас важно международное сотрудничество. Мы активно дружим и обмениваемся опытом с сообществом TechnoWomen Казахстан и партнерами из других стран Центральной Азии.

Каждый год одна из стран принимает региональный форум TechnoWomen. В 2025 году принимающей стороной был Кыргызстан, а уже в этом году форум прошел в Таджикистане.

В сентябре 2025 года мы были приглашены на форум TechnoWomen в Казахстане, где представители разных стран Центральной Азии делились опытом реализации проектов и искали новые точки сотрудничества.

Еще одна история, которая меня очень вдохновляет, связана с Чолпон Шабдыраевой. Она прошла нашу программу по кибербезопасности и не остановилась на полученных знаниях. На сегодняшний день Чолпон активно продолжает обучать женщин и молодежь в регионах Кыргызстана. Ее цель — помочь людям, особенно в сельской местности, уверенно войти в мир цифровых технологий и безопасного интернета. Для многих женщин это становится первым знакомством с вопросами цифровой безопасности, защиты данных и современными онлайн-инструментами.

Мне кажется, именно такие истории лучше всего показывают результат нашей работы. Когда человек приходит учиться для себя, а потом начинает передавать знания дальше и помогать другим.

Планы

Мы хотим продолжать развивать STEM-направление и масштабировать успешные проекты в другие школы и образовательные учреждения.

Планируем запускать новые образовательные программы для девушек и женщин, усиливать международное сотрудничество и привлекать новых экспертов в сообщество.

Но самое главное — мы хотим оставаться открытой площадкой для новых людей.

Если вы хотите присоединиться к сообществу, стать волонтером, партнером проекта, экспертом, наставником или предложить собственный проект, мы будем рады знакомству.

Instagram: @kyrgyz_technowoman
Instagram: @steam_aiym_ktw
Telegram: https://t.me/kyrgyztechnowoman